浅谈高校实验技术人员绩效考核和激励机制  

作　　者：古卫涛[1] 

机构地区：[1]西安邮电大学,710121

出　　处：《电子制作》2014年第14期248-248,共1页Practical Electronics

摘　　要：目前各高校实验队伍建设过程中普遍面临:人才留不住、工作热情不高、技术水平不够、专业发展缓慢等问题。本文主要研究地方高校实验技术人员的绩效考核和激励机制问题,为此对西北地区某市的高校的实验技术人员进行了调查,在分析对比各种考核和激励机制的基础上提出对策和建议。

关 键 词：实验技术人员 绩效考核 激励机制 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]