瑞典文化及其对本国人力资源管理的影响  

作　　者：袁杏[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院,四川成都611130

出　　处：《时代金融》2012年第05X期178-178,共1页Times Finance

摘　　要：文章从瑞典的文化谈起,运用霍夫斯坦德的五维度文化理论分析了瑞典文化的特点。最后,文章分析了瑞典文化对瑞典企业人力资源管理的影响。

关 键 词：瑞典文化 人力资源管理 影响 

分 类 号：G153.2[文化科学] F249.532[经济管理—劳动经济]