危机环境与饭店业员工的激励管理研究  

作　　者：邹伏霞[1] 

机构地区：[1]湖南外贸职业学院国际学院

出　　处：《中国商贸》2011年第08Z期81-83,共3页China Business & Trade

摘　　要：当前的危机环境给饭店业的员工激励管理带来正负两重影响。本文以危机环境作为分析背景,提出了基于危机环境的员工心理压力模型,分析了饭店业激励管理应避免的误区,探讨了饭店业的激励管理方式及其运用,提出了饭店业实施员工激励管理的策略措施。

关 键 词：饭店业 员工激励管理 激励误区 方法与策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F719[经济管理—国民经济]