现代企业运用精神激励法的效果探讨  

作　　者：白杨[1] 刁红梅[1] 王胜胜[1] 

机构地区：[1]沧州职业技术学院

出　　处：《中国商贸》2012年第02X期98-99,共2页China Business & Trade

摘　　要：实施人力资源管理是现代企业中的关键管理内容,如果能够在实施具体管理工作的过程中贯彻精神激励法,将会帮助企业收获更好的管理效果。本文以企业精神激励的必要性以及企业精神激励法的主要内容作为切入点,简单探讨企业运用精神激励法的效果。

关 键 词：企业 精神激励 措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]