企业传统预算管理激励机制存在的问题分析  

作　　者：徐振华[1] 徐鹏[1] 

机构地区：[1]沈阳理工大学经济管理学院

出　　处：《中国商贸》2012年第03Z期76-77,共2页China Business & Trade

摘　　要：预算管理在现阶段是我国企业应用的重要的管理办法,预算管理的激励机制通常都是与业绩评价紧密联系在一起的,对于预算管理起着至关重要的作用。本文通过对传统预算管理的激励机制现状的分析,找出企业传统预算管理的激励机制存在的问题,对其进行深入研究并提出解决方案。

关 键 词：预算管理 激励机制 超越预算 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]