基于价值观的企业文化与绩效关系研究综述  

作　　者：赵海林[1] 

机构地区：[1]南京财经大学会计学院

出　　处：《商场现代化》2016年第24期92-93,共2页

基　　金：国家自然科学基金:融资约束影响产业绩效:并购规模与并购方向的作用(项目号:71272239);江苏省教育厅高校哲学社会科学基金:基于高科技企业的智力资本多重绩效研究(项目号:2013SJD630022);江苏高校优势学科建设工程资助项目

摘　　要：本文对基于价值观的企业文化含义、维度、层次及类型,以及与绩效的关系进行了文献的梳理,并指出今后基于价值观的企业文化与绩效关系可能的研究方向。

关 键 词：价值观 企业文化 维度 绩效 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]