我国公务员薪酬公平问题研究综述  

作　　者：陈熙[1] 谢媛[1] 

机构地区：[1]上海理工大学

出　　处：《改革与开放》2017年第2期1-2,共2页Reform & Openning

摘　　要：当前我国行政机关公务员的薪酬公平问题引发的社会争议较大。文章总结了我国学术界在公务员薪酬公平研究的总体现状,运用文献研究法,从当前我国公务员薪酬公平问题的理论基础、问题研究、原因剖析、路径选择四个方面对研究动态做了梳理,对具有代表性的文献进行评述。

关 键 词：薪酬 公平问题 公平理论 文献研究法 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]