企业人才管理存在的问题及对策  

作　　者：刘冰霜[1] 张春燕[1] 

机构地区：[1]青海油田格尔木炼油厂

出　　处：《环球市场》2016年第36期31-31,共1页Global Market

摘　　要：变革开放以来，我国的经济得到了快速的开展，与此同时，企业面临的市场竞争也越来越剧烈。人才管理制度的调整和创新关于企业的开展来说是尤为重要，完善的人才管理制度可以加强企业的中心竞争力，能使企业在剧烈的市场竞争中进步本身经济效益，也可以使企业长期稳定开展。所以企业需求充沛注重人才管理制度的创新，争取探究出一套合适企业长期稳定开展的人才管理形式。

关 键 词：企业发展 人才流失 人才管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]