医院档案在人力资源管理中的作用和开发  

作　　者：韩莉[1] 徐慧[1] 褚夫亚[1] 解萍[1] 

机构地区：[1]潍坊市人民医院人力资源部

出　　处：《环球市场信息导报》2017年第5期140-141,共2页Global Market Information Guide

摘　　要：伴随着社会的发展以及医改的推广，我国的医疗卫生事业获得了长足的发展。在这样的背景之下，为了进一步促进医院运行效率以及质量的提升，需要医院的管理部门加强医院档案的管理，进而以此为基础促进人力资源管理工作的顺利开展。本文基于此，着重分析医院档案在人力资源管理中的作用和开发。随着我国经济建设的日渐繁荣以及人口的不断增加，我国的医疗就诊压力日渐增多。为了进一步缓解我国公民看病难、看病贵等问题，政府部门加强了对于医疗卫生事业的发展。目前，我国的各级医疗机构无论在数量以及规模上都出现了一定的增加。

关 键 词：人力资源管理工作 医院档案 医疗卫生事业 运行效率 管理部门 经济建设 政府部门 医疗机构 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]