京津冀协同下先进制造加工茶企业人力资源培训的对策  

作　　者：张青[1] 崔惠[1] 

机构地区：[1]秦皇岛职业技术学院,河北秦皇岛066100

出　　处：《福建茶叶》2017年第7期258-259,共2页Tea in Fujian

基　　金：2016年度河北省社会科学发展研究课题;课题编号:201604120206

摘　　要：为了改善绩效、创造竞争优势,许多制造企业引进并实施了先进制造技术(AMT)。在京津冀协同发展战略布局下,传统茶企转型升级需要企业人力资源管理进行很好的配合和支持。如何在AMT环境下实施人力资源培训这一重要的人力资源管理活动?论文就此提出了解决对策。

关 键 词：京津冀协同发展 先进制造加工茶企业 人力资源培训 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]