浅谈办公室用人管理制度改革  

作　　者：樊孝群[1] 

机构地区：[1]武汉大学深圳研究院

出　　处：《办公室业务》2017年第14期148-148,共1页

摘　　要：近年,经过素质教育普遍推广后,我国人才市场对人才的综合素质和要求不断重视,同时国家对办公室的人才管理也提出了新的要求。我国的办公室用人管理制度需要做到在对人才的专业技能和综合能力全面了解的基础上,保证办公室人员的工作积极性和对待工作的责任心,因此,如何落实办公室用人管理制度改革在当前具有积极意义。

关 键 词：办公室 用人管理 管理制度 

分 类 号：G40-012[文化科学—教育学原理]