双元型组织研究综述与展望  

作　　者：朱珺[1] 陈同扬[1] 

机构地区：[1]南京工业大学经济与管理学院,江苏南京210000

出　　处：《科技创新导报》2017年第18期178-180,共3页Science and Technology Innovation Herald

基　　金：国家社会科学基金项目"国家创新视角下的‘中国式企业’创新现象;特征及其牵引机制研究"(项目编号:14BGL068)

摘　　要：企业如何协调探索与利用之间的关系,进而构建起双元型组织模式,已成为理论界和实务界共同关注的话题。该文通过相关文献的回顾,首先围绕双元型组织的前因变量和构建方式进行分析,涵盖了组织进化、情境、矛盾管理、能力和社会网络五个研究视角,厘清了组织双元理论的发展脉络,剖析了组织双元构建方式的差异性,最后对组织双元的未来研究方向进行了展望。

关 键 词：双元型组织 前因变量 构建方式 理论回顾 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]