老子智慧:无为先有为  

作　　者：卢志民 

机构地区：[1]北京中人智胜企业管理咨询有限公司

出　　处：《人力资源》2017年第8期90-93,共4页Human Resources

摘　　要：我在攻读博士期间撰写的论文《老子“母亲管理”思想与现代企业管理研究》，对老子管理思想的前提假设、实现路径、管理手段、管理目标等问题进行系统梳理和分析，归纳出一套完整的老子管理思想体系：在这一体系中，“道法自然”是老子管理思想的哲学基础（管理之“道”），由此可以推导出“自然论”的人性假设；“柔弱”“慈爱”“节俭”“谦下”“无为”“不争”等是具体的管理方法和手段（管理之“德”）；最终管理目标是实现“无为而治”（管理之“治”）。

关 键 词：“无为” 老子 管理研究 有为 智慧 “道法自然” “无为而治” 管理思想 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]