人力资源管理变革在大数据时代企业的分析  

作　　者：温瑞功 王玉洁 

机构地区：[1]招远汇源硅胶股份有限公司

出　　处：《现代经济信息》2017年第2期139-139,共1页Modern Economic Information

摘　　要：人们的生活因科技的发展和时代的进步发生了天翻地覆的变化,互联网催生的大数据时代给人们生活的变化添加了"一把火"。基于此,企业必须紧跟时代的潮流,利用、掌握和学会处理大数据。将大数据的概念应用到企业人力资源的管理当中,对企业来说是一个新的挑战。挑战总是与机遇并存,采用大数据对人力资源管理进行优化,既能够拓宽企业的发展空间,也能促进社会经济的健康发展。基于大数据时代的背景,本文分析了大数据对企业人力资源管理工作的影响,探讨了大数据时代企业人力资源管理所面临的问题,并有针对性地提出对策和建议,以期待促进企业利用大数据进行人力资源管理变革。

关 键 词：大数据信息时代 人力资源管理 变革 思考 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]