人力资源管理部门绩效评价体系的思考  

作　　者：孙立言 

机构地区：[1]河海大学

出　　处：《现代经济信息》2018年第10期136-136,共1页Modern Economic Information

摘　　要：随着市场经济的繁荣发展,各企业间的竞争越来越激烈,人力资源管理逐渐成为现代企业的核心竞争力。企业想要做好人力资源管理工作,就需要构建完善的绩效评价体系,规范各岗位的工作,提升企业的综合实力水平。本文将探析人力资源管理部门绩效评价体系,以期促进企业的健康发展。

关 键 词：人力资源管理 绩效评价体系 企业 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]