大数据在人力资源管理中的有效应用  

作　　者：刘颖[1] 

机构地区：[1]贵州广播电视大学(贵州职业技术学院)

出　　处：《名城绘》2018年第7期8-8,共1页

摘　　要：大数据技术的日渐成熟,使得企业的经营管理工作发生重大变革,人资管理工作势必会迎来发展新机遇和问题。把大数据技术与人资管理各项工作有机融合,借助于大数据功能来带动人资管理发展创新,形成现代化人资管理模式。基于此,本文结合大数据在人力资源管理的具体应用展开分析,进一步提出大数据背景下企业面对的问题和应对方法,以供参考。

关 键 词：大数据 人力资源管理 具体应用 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]