高管激励、研发投入与企业价值  

作　　者：李银香 刘汉武 

机构地区：[1]湖北工业大学经济与管理学院

出　　处：《财会月刊》2018年第8期59-64,共6页Finance and Accounting Monthly

基　　金：国家自然科学基金面上项目(项目编号:71572053);湖北省教育人文社会科学研究重点项目(项目编号:18D040)

摘　　要：基于委托代理理论和新经济增长理论,利用2010~2016年248家A股制造业上市公司样本数据,研究高管激励、研发投入与企业价值之间的关系。结果表明,高管激励和研发投入对企业价值具有正面影响;进一步分析后发现,研发投入显著提升了高管薪酬激励对企业价值的正面影响。因此,建议企业调整好高管激励机制,以降低代理成本,提升经营效率;在运营过程中,适当地鼓励研发投入,以有效促进企业资本积累。

关 键 词：高管薪酬激励 股权激励 控制权激励 研发投入 企业价值 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]