论人力资源管理中心的“战略性激励”  

作　　者：孙成强 

机构地区：[1]山东能源临沂矿业集团有限责任公司人力资源处,山东临沂276017

出　　处：《现代商业》2018年第24期55-56,共2页Modern Business

摘　　要：随着市场经济的快速发展,企业在经营与发展中面临着激烈的市场竞争,企业若想在竞争中赢得先机和胜利,必须不断优化人力资源管理,全面提升人力资源管理水平。当前人才是企业竞争的关键,也是企业竞争的基石。在企业人力资源管理中,应该积极实施"战略性激励",全面促进企业人才的进步与发展,不断促进员工与企业共同成长。

关 键 词：人力资源管理 人才竞争 战略性激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]