供给侧改革下国企人力资源管理探讨  

作　　者：闫一锦 

机构地区：[1]陕西航空产业发展集团有限公司

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期4-4,共1页Human Resource Management

摘　　要：2017年10月18日,习近平同志在十九大报告中指出,深化供给侧结构性改革。建设现代化经济体系,必须把发展经济的着力点放在实体经济上,把提高供给体系质量作为主攻方向,显著增强我国经济质量优势。为了响应国家号召,国有企业在人力资源管理方面结合发展方向不断调整和深化改革以满足供给侧改革发展的需要。本文主要针对供给侧改革下国企人力资源管理存在的问题和解决路径来进行分析讨论。

关 键 词：供给侧改革 国企 人力资源管理 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]