三级甲等医院人力资源管理信息化建设探析  

作　　者：汪云云 田璇[1] 

机构地区：[1]南京医科大学附属淮安第一医院

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期125-125,共1页Human Resource Management

摘　　要：随着医院发展规模的扩大,人员的增加,传统的人力资源管理模式和方法已不能满足实际的需求。本文从医院人力资源管理信息化系统建设背景入手,探讨、分析了人力资源管理信息化系统的构建、意义及信息化建设过程中必须具备的保障措施。

关 键 词：医院 人力资源管理 信息化建设 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]