国企人力资源工作与党建工作有效结合策略探析  

作　　者：杨婕 

机构地区：[1]广西五洲交通股份有限公司平宾高速公路营运管理所

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期253-253,共1页Human Resource Management

摘　　要：随着国有企业改革的不断深入,人力资源工作需适应发展的需求。在国有企业,党建工作在企业的经营管理中具有促进作用。尤其在企业改革发展时期,党建工作可以提供新的思路。当前国有企业在人力资源工作中仍存在问题,本文主要探讨如何将党建工作和人力资源结合,为人力资源工作提供新的方向和思想指导。

关 键 词：国企 人力资源 党建工作 结合 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]