网络信息化时代企业人力资源管理的创新模式研究——评《人力资源管理概论》  

作　　者：常尚新[1] 

机构地区：[1]南昌理工学院

出　　处：《新闻爱好者》2018年第9期106-106,共1页Journalism Lover

摘　　要：网络信息化是当前新时代背景下最显著的时代特征,也是市场中最活跃的重要元素,对整个市场的商业经营模式和管理模式都产生了深刻的影响。在企业人力资源管理中,网络信息化的创新应用正在被广泛探索。董克用、叶向峰编著的《人力资源管理概论》(2003年9月由中国人民大学出版社出版)是一本专业性的企业人力资源管理教材,它系统地论述了企业人力资源管理中的理论架构和实践模式,并且通过与时俱进的企业管理案例更加有效地探索企业人力资源的创新管理路径,对企业管理学习者和实践者都有着较大的参考借鉴价值。结合网络信息化时代的新发展,企业人力资源管理的理论和实践将立足于企业人力资源管理的战略目标而迎来进一步的优化和创新。

关 键 词：企业人力资源管理 网络信息化 信息化时代 创新管理 中国人民大学出版社 商业经营模式 实践者 管理模式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]