高管薪酬、股权集中度与企业绩效——来自上市公司A股的经验数据  

作　　者：茹思雨 

机构地区：[1]辽宁工程技术大学工商管理学院

出　　处：《中国商论》2018年第29期102-103,共2页China Journal of Commerce

摘　　要：本文选取沪深A股上市公司2013—2017年的数据为研究样本,分析了高管薪酬、股权集中度与企业绩效三者之间的关系。研究发现:高管薪酬和股权集中度都对企业绩效具有正向促进作用。进一步根据不同产权性质的公司进行分样本检验,发现在国有企业中高管薪酬对企业绩效的正向促进作用更为明显,而在非国有企业中的股权集中度对企业绩效的正向促进作用更为明显。

关 键 词：高管薪酬 股权集中度 产权性质 企业绩效 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]