抓住“创新机制”,破解乡村人才制约  

作　　者：江宇 

机构地区：[1]不详

出　　处：《领导科学》2018年第31期21-21,共1页Leadership Science

摘　　要：实现乡村产业、文化、生态、组织振兴,关键要靠人才来推动。必须进一步明确人才是乡村振兴的重要战略资源,坚持把引进人才与培养人才通盘谋划,将留住人才与作用发挥统筹考虑,不断夯实乡村振兴的人才支撑。要抓住“创新机制”这个根本,必须牢固树立人才是战略资源的理念,紧紧围绕实施乡村振兴战略和推进农业农村现代化,坚持把人才资源整合、人力资本开发放在更加重要的位置。

关 键 词：引进人才 乡村 创新 农业农村现代化 人才资源整合 人力资本开发 战略资源 留住人才 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]