园林技术专业毕业生岗位持续发展能力偏低的原因及对策--以某高职院校园林技术专业为例  

Reasons & Countermeasures for Low Capacity of Substantial Development for Landscape Technology Specialty Graduates——Taking the Landscape Technology Specialty of a Higher Vocational College as an Example

作　　者：胡文胜[1] 

机构地区：[1]黄冈职业技术学院,生物与制药工程学院,湖北黄冈438002

出　　处：《黄冈职业技术学院学报》2018年第5期32-34,共3页Journal of Huanggang Polytechnic

摘　　要：园林技术专业毕业生长期专业对口就业率极其低下,主要原因是人才培养方案中针对的岗位群过多,培养的学生岗位能力博而不精,岗位持续发展能力偏低造成的。解决的措施是制订基于单一岗位群的人才培养方案,提高毕业生的岗位适应能力、岗位工作能力和岗位持续发展能力。

关 键 词：专业对口 就业率低 原因分析 解决措施 园林技术专业 

分 类 号：G719.21[文化科学—职业技术教育学]