私营企业怎样构建和谐劳资关系  

作　　者：任国文 

机构地区：[1]华北电力大学经济与管理学院

出　　处：《人民论坛》2018年第30期98-99,共2页People's Tribune

摘　　要：当前,私营企业中劳资关系存在法律缺失、劳动者维权意识淡薄、薪资福利不合理、工会不能有效发挥作用等问题,给私营企业运营发展带来一些不利影响。为此,应制定完善的劳资法律制度,政府、私企业主、员工间要通力合作,多渠道妥善解决劳资问题,实现劳资关系和谐发展。

关 键 词：和谐劳资关系 私营企业 收入差距悬殊 劳动力市场 市场经济条件 企业发展 劳动密集型 不合理现象 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理] D412.6[经济管理—国民经济]