浅谈企业人力资源管理工作的创新与思路  

作　　者：刘春秀[1] 高若瑜 

机构地区：[1]河北交通职业技术学院,河北石家庄050035 [2]上海立信会计金融学院,上海201620

出　　处：《科技与创新》2018年第23期100-101,103,共3页Science and Technology & Innovation

摘　　要：人力资源是企业发展的核心资源之一,创新管理人力资源有利于提升企业工作绩效和核心竞争力。在当代社会主义市场经济激烈竞争环境下,企业应该认识并分析自身问题,重视人力资源管理工作,尽可能探索、优化和提升企业人力资源管理机制,最终提升企业绩效,实现企业健康有效发展。通过分析企业人力资源管理创新工作的现状,就如何做好企业人力资源管理创新工作提出合理建议和对策。

关 键 词：企业管理 人力资源管理 创新 管理制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]