职业迁移视角下提升高职院校连锁专业人才培养策略研究  被引量:1

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作  者:方芳[1] 汪飞燕[1] 

机构地区:[1]安徽工商职业学院工商管理系,安徽合肥231131

出  处:《中国市场》2019年第3期178-179,共2页China Market

基  金:2017年安徽省教育厅质量工程重大教学研究项目(项目编号:2017jyxm0787);2018年安徽省高校人文社会科学重大研究项目(项目编号:SK2018ZD060);2015年安徽省教育厅振兴计划重大教改项目(项目编号:2015zdjy190);2018年安徽省高校自然科学研究重点项目(项目编号:KJ2018A0875);2016安徽省教育厅质量工程大规模在线开放课程(MOOC)示范项目(项目编号:2016mooc054);2017年安徽省高校人文社科研究重点项目(项目编号:SK2017A0818)的阶段性研究成果

摘  要:高职连锁专业职业迁移能力引发人才培养关键要素分析,探讨了我国高职院校连锁专业职业迁移力培养的现状及存在的问题,为高职学生确立培养关键要素以提升职业迁移力。

关 键 词:职业迁移 连锁专业 关键要素 人才培养 

分 类 号:G712[文化科学—职业技术教育学] F717.6-4[文化科学—教育学]

 

参考文献:

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