基于人性耦合的企业慈善行为激励机制重构  

Reconstructing the Incentive Mechanism of Corporate Philanthropy Based on Human Coupling

作　　者：肖宇[1] XIAO Yu

机构地区：[1]华中科技大学公共管理学院,湖北武汉430074

出　　处：《荆楚理工学院学报》2018年第5期10-15,共6页Journal of Jingchu University of Technology

基　　金：武汉邮电科学研究院软科学研究项目"企业创新平台构建与发展策略研究"(FA20160001)

摘　　要：企业"社会人"属性决定了企业承担社会责任的正当性,企业"经济人"属性决定了企业以经济利益最大化为致思动机和行为取向。因此,要使企业成为慈善事业发展的中坚力量,必须耦合企业的双重人性,重构企业慈善行为激励机制。

关 键 词：企业 慈善 人性耦合 激励机制 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]