基于大数据时代企业人力资源管理变革的探讨  

作　　者：耿继静[1] 

机构地区：[1]郑州财经学院,河南郑州450000

出　　处：《智库时代》2018年第30期4-5,共2页Think Tank Era

摘　　要：在大数据时代背景下,现代企业之间市场竞争十分激烈,如何提升企业市场竞争优势,加强人力资源管理十分重要,有助于合理配置人力资源,为企业带来更大的经营效益。这就需要现代企业可以不断创新和完善管理理念,明确人力资本优势,迎合时代发展需要,抓住机遇,提升人力资源管理效率和质量。但是,就当前企业人力资源管理现状来看,其中还存在很多的问题,严重影响到企业人力资源的合理开发和利用。本文大数据时代背景下企业人力资源管理改革展开探究,就其中的问题深度剖析,提出合理有效的改善措施。

关 键 词：大数据时代 人力资源管理 绩效考核 

分 类 号：C36[社会学]