高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系分析  

作　　者：廉慧丽[1] 

机构地区：[1]吉林大学计算机科学与技术学院,吉林长春130012

出　　处：《管理观察》2018年第36期114-115,共2页Management Observer

摘　　要：对于高校行政管理人员的胜任力评估,通常是依靠其工作绩效来判定。当前高校发展面临改革,因此其行政管理也需要与时俱进,改变和调整对行政管理人员的需求。本文基于高校管理的角度,探讨工作人员的胜任力与绩效管理,首先探讨当前高校行政管理存在的问题,然后介绍研究方法和研究结果。希望本文的研究能够为读者提供有益参考。

关 键 词：行政管理 高校 工作绩效 胜任力 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]