论激励机制在医院人力管理中的合理应用  

作　　者：胡常青[1] 闫赟[1] 

机构地区：[1]烟台毓璜顶医院,山东烟台264000

出　　处：《中国市场》2019年第8期130-131,共2页China Market

摘　　要：随着我国在卫生医疗领域的投入不断增加,医疗卫生行业迎来了巨大的发展,但是同时也带来了一系列的问题,比如医疗行业激烈的竞争。而如何提升医院核心竞争力成为脱颖而出的关键因素,人才作为医院核心竞争力和发展的根本动力,需要创建新的激励机制,以此来激发起医务工作者工作和创造的热情。

关 键 词：激励机制 医院管理 人力资源管理 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]