实习,法律问题不容忽视  

作　　者：朱里静 

机构地区：[1]华南农业大学

出　　处：《中国大学生就业》2019年第3期16-18,共3页China University Students Career Guide

摘　　要：实习兼职的法律性质是什么?实习(兼职)一般在实际运用中被认定为劳务关系,是民事法律关系,而非劳动关系。所以,适用《民法总则》、《合同法》等民事法律进行调整,不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律。当然,若是有明确的证据证明实习兼职人员与用人单位约定为劳动关系(如签订《劳动合同》等),可按劳动关系进行处理。

关 键 词：实习 法律问题 民事法律关系 《劳动合同法》 劳动关系 《劳动合同》 兼职人员 《合同法》 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学]