脑象图测评技术在人力资源管理专业选择中的应用研究  

作　　者：毛翠云[1] 莫舒淳 

机构地区：[1]江苏大学管理学院

出　　处：《中国集体经济》2019年第14期115-116,共2页China Collective Economy

基　　金：2010教育部人文社会科学研究项目"创业胜任力脑象图测评研究"(项目编号:10YJA630116)的研究成果之一;2015江苏高校品牌专业建设工程项目(编号:PPZY2015B167)研究成果之一

摘　　要：随着社会主义市场经济的快速发展,以及企业管理制度日趋完善和成熟,人力资源管理逐渐在企业的发展中起到中流砥柱的作用。人才市场的需求导致了大批学生进入高校学习时盲目地选择人力资源管理专业,忽略了自身与专业的适切性。因此,文章引入一个科学客观的测评方法——脑象图测评技术,发现优秀人力资源管理学生的左前脑和左颞具有明显特征优势。一方面为意愿进入人力资源管理专业学习的学生提供参考依据,另一方面也为高校对学生的选拔与培养提供一定的理论参考。

关 键 词：人力资源管理 测评方法 脑象图测评技术 

分 类 号：F240-4[经济管理—劳动经济]