基于企业文化认同的员工培训机制构建  

作　　者：党辉 

机构地区：[1]武汉市黄鹤楼公园管理处,湖北武汉430000

出　　处：《人力资源》2019年第6期58-59,共2页Human Resources

摘　　要：随着社会的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,对员工的要求也越来越高,特别是要求员工有企业文化的认同感,这是增强企业凝聚力,激发创造活力,促进企业快速发展的重要因素。人力资源管理部门作为企业的核心部门之一,构建完善的培训机制,开展有效的员工培训,并将企业文化纳入培训的重要内容,对于增强员工的认同感、归属感,统一思想共同发展等有着重要的意义。所以,本文将结合人力资源管理工作实际,探索基于企业文化认同的员工培训机制构建策略。

关 键 词：企业文化 认同 员工培训 机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]