祥云县推进集体协商履约监督工作的主要做法  

作　　者：赵功修 

机构地区：[1]不详

出　　处：《时代风采》2019年第4期45-45,共1页Modern Elegance

摘　　要：开展集体协商工作,是工会表达职工诉求、回应职工关切的有效途径,是维护职工合法权益的一个主要手段,其目的是让职工权益得到保障,企业管理有效规范,劳动关系更加和谐。为增强集体协商实效性,祥云县采取措施开展好集体协商履约监督工作,建立了以职工“知晓度、参与度、满意度”为导向的绩效评价体系,解决了职工关心的突出问题,实现了企业认可度和集体合同履约率稳步提高的工作目标,主要做法是。

关 键 词：合同履约率 集体协商 监督工作 祥云县 维护职工合法权益 绩效评价体系 企业管理 职工权益 

分 类 号：F842.681[经济管理—保险]