释放人才科学评价的正能量  

作　　者：孙寅生 

机构地区：[1]河南工程学院马克思主义学院

出　　处：《人才资源开发》2019年第7期8-9,共2页

摘　　要：人才评价是人才政策付诸实施的重要环节,是做好人才工作的重要抓手,对各类人才的水平、能力、个性特征、职业能力倾向、发展潜力和工作业绩等进行科学、客观、全面、精准的评价,是科研管理转型与优化的内在要求,是释放人才科学评价的正能量、正确合理使用人才并激发人才创新创造活力的重要举措。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》指出:“人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。”

关 键 词：人才政策 科学评价 能量 职业能力倾向 中共中央办公厅 人才评价 国务院办公厅 资源开发管理 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]