校企一体化人才共育机制的探讨  

作　　者：吴化勇[1] 计仁军[1] 谢瑞红[1] 毛彦杰 范永春 周大勇 

机构地区：[1]黑龙江农垦职业学院,黑龙江哈尔滨150025

出　　处：《科技资讯》2019年第4期115-116,共2页Science & Technology Information

基　　金：黑龙江省高等教育学会"十三五"重点课题<高职院校康复治疗技术专业与区域康复产业一体化发展实践研究>(课题编号:16Z077)

摘　　要：作为目前关键的办学机制创新,校企一体化办学给校企需求对接、资源结合、共同发展带来了有利的组织模式。开展高职院校校企一体化办学的基础是生成较强的利益交叉点、校企资源相互依赖、合作平台支持以及合作关系稳定等。该文根据"校企一体化"人才共育机制先说明了影响其实现的因素,后阐述了高职院校校企一体化办学的运作体系。

关 键 词：校企一体化 人才共育 企业 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]