集团企业相对绩效评价研究——基于FS集团企业的案例分析  

作　　者：周珊 赵瑾珺 利姗姗 吴晓乐 

机构地区：[1]玉林师范学院商学院,广西玉林537000

出　　处：《经济师》2019年第5期267-268,共2页

基　　金：玉林师范学院2019年校级科研项目"集团企业相对绩效评价研究"(编号:2019YJKY01)研究成果之一;项目负责人:周珊

摘　　要：相对绩效评价是基于委托代理理论提出的一种特殊的激励机制。文章以FS集团企业为例,分析FS集团企业绩效评价中遇到的问题,提出在FS集团企业绩效评价中使用相对绩效评价方法,并在其中引入行业评价标准值、建立企业历史评价标准值,构建集团企业相对绩效评价模型,为集团型企业绩效评价提供借鉴。

关 键 词：相对绩效评价 集团企业 功效系数 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]