论企业人力资源管理的用人与留人策略  

作　　者：南京晶 

机构地区：[1]河钢集团邯钢公司气体厂,河北邯郸056015

出　　处：《中国市场》2019年第17期180-181,共2页China Market

摘　　要：在新时代背景下,人才已经成为各企业形成强大核心竞争力的基础与关键,因此人力资源管理近年来逐渐受到各企业的重点关注。要想充分发挥人才对企业建设发展的积极作用,就需要企业能够合理应用并留住人才。但是,部分企业缺乏长远的眼光与正确的用人、留人策略,从而导致人才浪费、流失现象较为严重。文章简单介绍企业用人存在的问题,分析其中的原因,并就如何采取措施加以应对而展开探讨。

关 键 词：企业 人力资源管理 用人 留人 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]