员工激励机制在人力资源管理中的科学运用  

作　　者：姚素萍 

机构地区：[1]哈尔滨烟叶公司

出　　处：《现代企业文化》2019年第11期181-181,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：激励机制的重要作用,是激发企业员工的工作热情、为企业发展努力发挥自身能力的过程。在企业人力资源管理中,要建立健全合理有效的员工激励机制,激发员工内在潜能,为企业创造效益的同时实现自我价值。本文阐明员工人力资源管理中科学运用激励机制的重要意义,对科学运用激励机制的对策进行探索。

关 键 词：激励机制 人力资源 科学管理 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]