高职《服装材料》课程能力体系浅析  

作　　者：陈亮[1] 戴孝林[1] 文斌 刘荣平[1] 

机构地区：[1]扬州市职业大学

出　　处：《轻纺工业与技术》2019年第6期66-67,72,共3页

基　　金：江苏省教育科学研究院现代教育技术研究所立项课题(2018-R-66369)。项目名称:服装材料网络课程建设与知识碎片化研究;扬州市职业大学立项课题(2019GJ07),项目名称:服装材料课程线上线下融合教学改革研究

摘　　要：分析高职服装与服饰设计专业《服装材料》课程与职业岗位能力之间的关系,提出了《服装材料》课程的“四能力一素养”的能力体系,并对“四能力”的知识与技能要求和“一素养”的培养进行了阐述说明。该“四能力一素养”的能力体系,可以突出培养学生服装材料的应用技能、拓展创新设计水平和学生良好的职业道德和敬业精神,从而提高学生职业素质和教学效果。

关 键 词：服装材料 能力体系 服装与服饰设计 

分 类 号：G642.0[文化科学—高等教育学]