政策留人,待遇暖心  

作　　者：陈佳佳 

机构地区：[1]不详

出　　处：《党的生活（江苏）》2019年第6期16-16,共1页

摘　　要：“我们把加强社区工作人才队伍建设,作为推进社区治理与服务创新的基础工程,注重待遇暖心、事业留人,在培养、管理和使用等方面综合施策、常议常抓,不断健全社工管理链、激励链、培养链。”苏州市姑苏区民政和卫生健康局副局长夏寒寒介绍说。2018年,姑苏区出台了《姑苏区社区工作者薪酬管理实施细则》,在全市率先推行社区工作者“三岗十八级”薪酬管理体系。

关 键 词：事业留人 待遇 薪酬管理体系 社区工作者 政策 人才队伍建设 基础工程 服务创新 

分 类 号：F842[经济管理—保险]