基于可雇佣性的医学生能力培养模式探索  

作　　者：叶琳[1] 

机构地区：[1]沈阳医学院

出　　处：《中国校外教育》2019年第24期70-70,75,共2页AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA

基　　金：辽宁省教育科学“十三五”规划2018年度立项课题“新时代背景下医学生可雇佣性能力提升策略研究”研究成果(课题批准号:JG18DB483)

摘　　要：大学生可雇佣性以及创新能力的培养是高校关注的重点,也是国家对教育的切实要求.高等教育院校应该注重大学生可雇佣性的培养,尤其对于医学生而言,作为未来的医务工作者,其承担着救死扶伤、医治患者的伟大责任,以就业、岗位现实为导向培养大学生的综合能力,提升其综合素质,是医学院校的迫切任务.探讨了基于可雇佣性的医学生能力培养模式.

关 键 词：可雇佣性 医学生 能力 培养模式 

分 类 号：G642.0[文化科学—高等教育学] R-4[文化科学—教育学]