财务管理在企业KPI考核中的应用  

作　　者：杨根发 

机构地区：[1]国药集团山西瑞福莱药业有限公司

出　　处：《经济师》2019年第8期94-94,96,共2页

摘　　要：绩效管理作为一种有效的企业管理手段,在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展方面,发挥着至关重要的作用。作为绩效管理的基础,KPI考核是不可或缺的考核工具。企业财务管理的有效性,离不开KPI考核;KPI考核的科学性,同样倒逼企业财务管理向着更高层次发展。脱离财务管理的KPI考核和缺乏KPI考量的财务管理,都是片面的。将财务管理引入企业KPI考核,对于企业的长远发展有着积极的意义。

关 键 词：财务管理 KPI考核 弊端应用 

分 类 号：F275.2[经济管理—企业管理]