基于企业需求的高职生就业能力培养存在的问题及对策  

作　　者：洪冬梅[1] 

机构地区：[1]广西幼儿师范高等专科学校

出　　处：《西部素质教育》2019年第15期39-41,共3页Western China Quality Education

基　　金：2016年度学校校级教研科研课题“提高专科层次综合理科教育专业学生就业能力培养研究——以广西幼专为例”(编号:2016YZB09)

摘　　要：文章首先阐述了基于企业需求的高职生就业能力培养存在的问题,然后针对问题提出了基于企业需求的高职生就业能力培养策略,具体包括深化思想政治理论课教学改革,融入职业素质教育;加强专业课教学改革,培养学生专业知识学习的迁移能力;抓好实践教学和第二课堂,增加高职生实践能力训练;注重心理健康指导,锻炼高职生心理承受能力;完善职业生涯规划教育,注重高职生职业生涯规划。

关 键 词：企业需求 高职生 就业能力 

分 类 号：G715[文化科学—职业技术教育学]