企业员工的工作激情与工作绩效的关系探讨  

作　　者：李琰[1] 

机构地区：[1]北京交通大学

出　　处：《商场现代化》2019年第14期114-115,共2页

摘　　要：随着我们国家企业的发展,大多数企业越来越重视员工的工作绩效。相关研究学者表明,员工的工作激情与工作绩效有着非常重要的联系。越来越多的企业管理者意识到,只有不断提高员工的工作激情,才能更好地促进工作绩效的提高。本文通过对工作激情与工作绩效进行分析,对两者之间的关系进行探讨,希望提出更好的参考意见来促进工作绩效的提高。

关 键 词：企业员工 工作激情 工作绩效 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]