基于企业接班人计划的人才梯队建设探讨  

作　　者：李凤琴 

机构地区：[1]西安建工集团有限公司

出　　处：《人力资源》2019年第14期33-34,共2页Human Resources

摘　　要：企业接班人计划为企业发展提供源源不断的后备人才支撑,推动企业在激烈竞争中实现可持续发展。本文以接班人计划为切入点,探讨接班人计划的目的、实施步骤和关键要点,希望为企业进行人才梯队建设提供思路。

关 键 词：接班人计划 实施步骤 关键要点 人才梯队 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]