中职班主任职业倦怠低龄化问题研究  

作　　者：朱振荻 李红波[1] 

机构地区：[1]广西师范大学

出　　处：《广西教育》2019年第26期6-7,共2页

摘　　要：本文论述中职班主任职业倦怠低龄化趋势,分析中职班主任职业倦怠低龄化出现的原因有班主任工作内容偏多、管理压力偏大、不能应付中职教育的特殊性、社会地位偏低等,提出中职班主任职业倦怠低龄化的应对措施:优化工作分配以减轻班主任工作、为中职班主任营造人性化的工作氛围、开展各类培训提高年轻班主任的工作能力和技巧、采取有效措施提升中职教师的社会地位。

关 键 词：中职班主任 职业倦怠 低龄化 

分 类 号：G[文化科学]