职业病科护士职业压力与工作倦怠的调查研究  

作　　者：刘艳明[1] 沈伟娟 姚峰[1] 包瑾[1] 鲁翼雯[1] 

机构地区：[1]上海市杨浦区中心医院职业病科

出　　处：《中国卫生产业》2019年第26期177-178,181,共3页China Health Industry

摘　　要：目的探究职业病科护士职业压力与工作倦怠原因。方法于2018年5月—2019年1月对职业病科护士职业压力与工作倦怠进行分析研究。结果职业病科所有护士均感到不同程度的工作压力,占100.00%。其中60.87%的护士感到压力相当大,有52.17%的护士经常感到精神压力大,表现为焦虑、失眠、压抑等,护士面对压力时,多数能采取较为积极的防护对策来缓解压力,也有少数护士采取较为消极的方法。结论职业病科护士职业压力与工作倦怠的原因与职业压力因素、职业特点、工作负荷、护患关系、家庭矛盾、社会地位等因素有关,可给与针对性干预,缓解护士压力,提升护理质量。

关 键 词：职业压力 护士 职业病科 工作倦怠 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]